La déficience auditive comme frein à l’embauche

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Près des trois quarts des Français (74%) estiment que la déficience auditive représente un frein à l’embauche, et pour 14% d’entre eux, ce handicap représente « tout à fait » un frein. Seuls 4% jugent qu’une mauvaise audition ne freine « pas du tout » l’embauche. Les populations partageant le plus cette (...)

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